カリキュラム全体：
動画数：26本
必要視聴時間：2:52:13（理解度テスト除く）

① コンプライアンスを学ぼう

動画： 8本 視聴時間 48:35　理解度テスト：あり

主要ポイント: コンプライアンスの幅広い領域と関連法令を理解し、企業倫理と社会的責任に基づいた行動を実践する

学習目標:

·   コンプライアンスの概念と必要性を説明し、社内体制や研修、通報窓口の整備を理解する

·   消費者保護法、個人情報保護法、環境基本法、独占禁止法、下請法など主要な法令の趣旨と企業の責任を理解する

·   職業上の不正や贈収賄の種類・罰則を知り、未然防止のための内部統制や教育の重要性を説明できる

重要ポイント:

·   コンプライアンス違反は企業の信頼失墜や経営危機を招き、全社員が日頃から法令と倫理を遵守することが不可欠である

·   消費者や個人情報、環境、競争の保護に関する法律を軽視すると行政処分や刑事罰の対象となる

·   不正や贈収賄の兆候を見逃さず相談・通報する仕組みを活用し、早期発見と改善を図る

② 知的財産権を学ぼう

動画： 5本 視聴時間 43:16　理解度テスト：あり

主要ポイント: ビジネス契約に関わる基本法令と知的財産権を理解し、公正な契約と権利尊重の重要性を認識する

学習目標:

·   契約法の基本概念（成立要件、権利義務、解除方法）を説明できる

·   消費者保護法や特定商取引法などが契約内容に与える影響を理解し、公正な条項を作成できる

·   特許・商標・意匠・著作権など知的財産権の種類と保護期間、契約での取り扱いを理解する

重要ポイント:

·   契約違反や知的財産権侵害は法的責任を生み、企業信用を損なうため厳格な遵守が必要である

·   不当勧誘や不明瞭な条項は無効となり、消費者保護法に基づく取消しや罰則の対象となる

·   契約内容や知財に関わる不明点は早期に専門家へ相談することでリスクを減らせる

③ 会社法を学ぼう

動画： 5本 視聴時間 28:33　理解度テスト：あり

主要ポイント: 会社法と取引に関する法的責任を理解し、取引先の倒産や紛争に適切に対処できるようにする

学習目標:

·   会社法の基本構造と株式会社の機関、株主総会・取締役の役割および義務を説明できる

·   取引先の倒産時における民事再生、会社更生、破産などの法的手続きと債権回収の方法を理解する

·   民事調停、ADR、民事訴訟などの紛争解決手続きの特徴と適用場面を説明できる

重要ポイント:

·   取締役には善管注意義務や忠実義務が課されており、違反すれば損害賠償責任が生じる

·   倒産に備え担保権の設定や相殺など法的手段を講じ、回収可能性を高めることが重要である

·   紛争解決手続きには費用や時間がかかるため、契約条項や証拠を整え早期解決を目指すことが望ましい

④ 労働法を学ぼう

動画： 8本 視聴時間 51:49　理解度テスト：あり

主要ポイント: 労働法を中心とした企業活動に関する法令を理解し、安全・健康で多様性に配慮した職場づくりを推進する

学習目標:

·   労働基準法に基づく労働契約、賃金、労働時間、休憩・休日・有給休暇の基本を説明できる

·   職場の安全衛生体制や労働災害補償、健康診断・メンタルヘルスケアなど労働者の健康を守るための制度を理解する

·   快適な職場環境づくりやパワーハラスメント防止、妊娠・出産・育児・介護に関する支援制度の目的と運用を説明できる

重要ポイント:

·   労働条件は法定基準を下回ってはならず、残業には36協定と割増賃金が必要である

·   事業者は安全衛生委員会の設置や安全管理者の選任、健康診断の実施などにより労働災害や健康障害を防止しなければならない

·   育児・介護休業や妊産婦保護を含む働きやすい職場を整備することは従業員の定着と生産性向上につながる

全体を通じた特徴

✔  契約から知的財産、会社法、労働法、コンプライアンスまで幅広いビジネス法律を体系的に学習できる

✔  実務で遭遇する典型的な場面（契約締結、取引先破綻、紛争、消費者保護、労働環境）を事例とともに解説

✔  企業倫理や社会的責任を含めた法令遵守の重要性を強調し、リスクマネジメント意識を高める

✔  新入社員から管理者まで役立つ基本知識を平易にまとめ、他の標準教材と連携した実践的な学びを提供